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真人cs装备作战能力评估分析方法

目录:企业新闻点击率:发布时间:2014-02-11 10:39:45

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作战才能亦称为战斗力,是指武装部队遂行作战使命的才能,是由人员、武器装备的数量质量、编制体系、安排办理指挥水平、保证才能、作战环境、夭候等因索归纳决议,经过部队在作战过程中履行实践作战使命来表现。

依据笛要和研讨方针的不一样,作战才能具有不一样的描绘方式,一般分为火力、机动才能、信息才能、电子对立才能等项吕。如地空导弹的作战才能可用方针通逍数、杀伤区、抗干扰才能、反应时刻、杀伤概率、打开撤收时刻等功能指标进行描绘。

武器装备是部队构成战斗力的物质基础,在抱负情况下构成的战斗力称为部队的根本作战才能,部队的实践作战才能是其根本作战才能在实战中的表现。

作战才能评价首要根据部队的根本作战才能进行剖析,然后经过作战试验研讨实践作战才能。

关于不一样的研讨意图,面向不一样的评价方针,才能评价具有不一样的特色。作战才能评价按层次区别可分为三类。一是单件武器装备作战功能或效能的评价;二是某类武器装备体系、作战单元的作战才能和归纳作战才能的评价;三是武器装备体系作战才能和组成部队作战才能的评价。

作战才能评价一般包含以下5个首要环节:清晰评价方针和评价方针;构逑评价指标体系;评价指标体系量化;树立评价模型;评价成果的查验。

作战才能评价一般选用的办法有解析法、战例统计法、作战模仿法〈述模仿真法)、实兵演习法等,其间最有用的办法是作战模仿法。

现代高技能武器装备具有选用多种技能、具有多个体系、使用多维空间、信息化程度高的特色;现代作战具有体系对立、信息对立的特色;现代作战环境出现杂乱电磁环境的特色。以上特色带来的杂乱关系给作战才能评价形成极大艰难。用作战模仿技能进行作战才能评价时,有必要充沛合理地思考以下疑问:

怎么思考信息对作战才能的影响;怎么思考杂乱电磁环境对作战才能的影响;怎么思考武器装备之间的技能协调性、技能冲突性和技能互补性;怎么描绘体系对立,怎么思考各体系间的相关性(保证体系、其他武器体系等〉;怎么对模型和数据进行有用性查验。

我公司是专业从事光电使用技能研讨开发的高科技公司,公司研制部分具有将激光、微电子、计算机等技能使用于军工、文娱等商品的独立研制才能,制作部分具有老练的出产工艺和一批娴熟的技能工人,公司员工中80%以上为高科技技能人才,具有满意客户各种定制式需要的研制、出产及制作才能。商品被广泛使用于军事训练,国防教育,院校军训、野外拓宽运动、度假村、CS沙龙、农家乐等各种范畴。

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